礦山設(shè)計(jì)工程師
20-24萬(wàn)/年
職位描述:
根據(jù)天津水泥工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘***工程師。具體事宜公告如下: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)工作; 2、參加礦山可行性研究報(bào)告的編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)礦山現(xiàn)場(chǎng)考察及對(duì)礦山項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 4、能獨(dú)立出差到礦山現(xiàn)場(chǎng)并收集資料; 5、嚴(yán)格按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃完成礦山的設(shè)計(jì)工作,主動(dòng)溝通并及時(shí)提交資料,完成施工圖設(shè)計(jì)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、任職條件: 1、***、***,采礦工程、選礦工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)及以上者優(yōu)先; 2、3年以上礦山工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉礦山合規(guī)性報(bào)告編寫(xiě)要求及報(bào)批流程; 4、能夠獨(dú)立承擔(dān)礦山專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的設(shè)計(jì)工作; 5、具備良好的礦山設(shè)計(jì)工程思想及研發(fā)管理能力; 三、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明: (一)報(bào)名程序: 按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢等主要程序進(jìn)行。 (二)報(bào)名方式 本次招聘通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)接收簡(jiǎn)歷,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵件寄送。 (三)相關(guān)說(shuō)明: 1.本次招聘對(duì)于任職年限的計(jì)算截止至2021年5月; 2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格; 3.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式,同時(shí)保持電話(huà)暢通; 4.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用; 5.面試結(jié)束后,我們將以電話(huà)方式通知面試通過(guò)人員,如未接到通知,即未通過(guò)此次面試,恕不另行告知。 舉報(bào)
根據(jù)天津水泥工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘***工程師。具體事宜公告如下: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)工作; 2、參加礦山可行性研究報(bào)告的編寫(xiě)工作; 3、負(fù)責(zé)礦山現(xiàn)場(chǎng)考察及對(duì)礦山項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 4、能獨(dú)立出差到礦山現(xiàn)場(chǎng)并收集資料; 5、嚴(yán)格按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃完成礦山的設(shè)計(jì)工作,主動(dòng)溝通并及時(shí)提交資料,完成施工圖設(shè)計(jì)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、任職條件: 1、***、***,采礦工程、選礦工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)及以上者優(yōu)先; 2、3年以上礦山工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉礦山合規(guī)性報(bào)告編寫(xiě)要求及報(bào)批流程; 4、能夠獨(dú)立承擔(dān)礦山專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的設(shè)計(jì)工作; 5、具備良好的礦山設(shè)計(jì)工程思想及研發(fā)管理能力; 三、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明: (一)報(bào)名程序: 按照公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢等主要程序進(jìn)行。 (二)報(bào)名方式 本次招聘通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)接收簡(jiǎn)歷,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵件寄送。 (三)相關(guān)說(shuō)明: 1.本次招聘對(duì)于任職年限的計(jì)算截止至2021年5月; 2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格; 3.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確聯(lián)系方式,同時(shí)保持電話(huà)暢通; 4.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用; 5.面試結(jié)束后,我們將以電話(huà)方式通知面試通過(guò)人員,如未接到通知,即未通過(guò)此次面試,恕不另行告知。 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥設(shè)計(jì)院
- 所在地區(qū):天津-北辰區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:郭璇
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工作地址
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