職位描述:
技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé) : 1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善,并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé); 3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作; 4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行; 5、參與建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作; 6、參與組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度; 7、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和考核; 8、參與組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并保障資料有效性; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作。 任職要求: 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、系統(tǒng)接受項(xiàng)目管理、技術(shù)管理和ISO知識培訓(xùn); 3、五年以上電梯行業(yè)機(jī)械技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉電梯行業(yè),精通電梯專業(yè)的相關(guān)技術(shù)知識; 4、具備較高技術(shù)技能,熟練使用辦公軟件; 5、品行端正,具開拓創(chuàng)新精神,人際溝通能力強(qiáng)。 此崗位為技術(shù)部負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)管理運(yùn)營公司技術(shù)部門,公司成長迅速,該崗位除了高年薪之后,激勵(lì)薪酬和公司業(yè)績掛鉤,后續(xù)薪酬增幅大 舉報(bào)
技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé) : 1、制定和組織執(zhí)行本部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改良及完善,并對現(xiàn)有產(chǎn)品的穩(wěn)定性負(fù)責(zé); 3、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作; 4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行; 5、參與建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作; 6、參與組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度; 7、負(fù)責(zé)本部門隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)和考核; 8、參與組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并保障資料有效性; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作。 任職要求: 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、系統(tǒng)接受項(xiàng)目管理、技術(shù)管理和ISO知識培訓(xùn); 3、五年以上電梯行業(yè)機(jī)械技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉電梯行業(yè),精通電梯專業(yè)的相關(guān)技術(shù)知識; 4、具備較高技術(shù)技能,熟練使用辦公軟件; 5、品行端正,具開拓創(chuàng)新精神,人際溝通能力強(qiáng)。 此崗位為技術(shù)部負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)管理運(yùn)營公司技術(shù)部門,公司成長迅速,該崗位除了高年薪之后,激勵(lì)薪酬和公司業(yè)績掛鉤,后續(xù)薪酬增幅大 舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全:
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面議
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):北京-大興區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:姚女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:100069
工作地址
- 地址:西紅門嘉悅廣場7號樓1008
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