崗位職責：
1、按照事業(yè)群的發(fā)展戰(zhàn)略做好未來產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃
2、主持編制年度研發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出
3、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系
4、研發(fā)團隊建設、崗位主義、崗位職責要求、員工考核、資源調(diào)度
5、主持產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評審工作，審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性報告
6、組織新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作
7、進行產(chǎn)品研發(fā)方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審
8、協(xié)助市場部門解決客戶技術問題、做好技術支持服務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，技術類相關專業(yè)；
2、豐富的電源產(chǎn)品（UPS、直流屏、光伏逆變器等）相關開發(fā)經(jīng)驗，8年以上研發(fā)管理經(jīng)驗；
3、對公司所處行業(yè)有深刻的認識，行業(yè)前瞻性，具備極強的研發(fā)能力；
4、極強的綜合協(xié)調(diào)和推動能力，豐富的項目管理經(jīng)驗和出色的學習能力。
5、良好的溝通能力與團隊精神。認同任達的企業(yè)管理文化。