崗位職責：1、組織編制公司年度經(jīng)營計劃，建立經(jīng)營計劃目標管理體系，分解季度，月度及部門經(jīng)營計劃；2、擬定公司年度經(jīng)營目標制度和方案，對部門經(jīng)營目標完成情況的考核評價和監(jiān)督管理；3、每月定期對企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行收集、分析，并出具數(shù)據(jù)分析報告，實時掌握子公司的經(jīng)營管理情況，評價經(jīng)營效果、提出經(jīng)營管理改進的意見和建議；4、參與子公司戰(zhàn)略發(fā)展項目的分析評審工作，提供意見和建議；5、上級交辦的其他工作。任職要求：1、企管，財務及相關專業(yè)，本科以上學歷；2、1年以上制造型企業(yè)相關工作經(jīng)驗；3、工作積極、高效、負責，思維敏捷、溝通及適應能力較強；4、誠實守信、忠誠度、保密意識高，服從上級安排。