職位要求
崗位職責:
1、負責公司HR產品的竟品分析、產品設計、產品規(guī)劃等;
2、負責項目需求管理、溝通、確認、跟進,在產品層面協(xié)助項目交付,借助項目需求持續(xù)優(yōu)化產品;
4、負責產品相關推廣,配合業(yè)務人員進行售前支撐,完成公司相關業(yè)績指標;
5、為所負責產品編寫產品資料,包含需求說明文檔、功能清單、解決方案PPT、白皮書、培訓材料、發(fā)版公告、發(fā)版清單等,配合運營團隊,完成對外對內培訓等事務;
6、結合市場及業(yè)界情況,不斷探索創(chuàng)新產品方案,提升產品價值和用戶體驗;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,3年以上產品規(guī)劃設計經驗,熟練使用Axure,Mindiet,Visio等原型設計工具;
2、具備敏銳的客戶痛點需求挖掘能力,掌握全面分析行業(yè)復雜業(yè)務邏輯的方法論,有較好的用戶視角和產品體驗把握能力;
3、具備良好的文案能力、文筆通暢,邏輯思維能力較強,具備較好的溝通表達能力;
4、具有HR產品、交付等經驗者優(yōu)先;
5、有強烈的責任心,有激情和能承擔較大的工作壓力,邏輯清晰并且具備良好的溝通和團隊協(xié)同能力;