職位要求
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)市場,開發(fā)重點(diǎn)客
戶:
2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目,建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度:
3、負(fù)責(zé)各行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析,關(guān)注市場變化和銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,制
訂預(yù)防和糾正措施,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售增漲率。
4、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
5、三年以上工業(yè)品企業(yè)銷售負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)歷,豐富的大客戶開拓及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決復(fù)雜問題。
市場:國內(nèi)
產(chǎn)品:鋰電/鋰原
應(yīng)用領(lǐng)域:3C消費(fèi),醫(yī)療,電子等各方面
公司規(guī)模:500人