工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及替代物料的開(kāi)發(fā)、價(jià)格談判，供應(yīng)體系及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立，供應(yīng)商初評(píng)和資料收集；
2、跟進(jìn)樣品確認(rèn)進(jìn)度及小批量驗(yàn)證進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單下達(dá)及交付進(jìn)度，品質(zhì)異常處理及請(qǐng)款工作等；
4、配合品質(zhì)等部門，對(duì)分管物料的供應(yīng)商管理與品質(zhì)持續(xù)改善。
任職資格：
1、教育水平：大學(xué)統(tǒng)招本科學(xué)歷；25-45歲；
2、專業(yè)要求：物流或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 熟悉電池制造型企業(yè)運(yùn)作模式熟悉采購(gòu)作業(yè)流程和管控重點(diǎn)了解相關(guān)物料的采購(gòu)渠道和市場(chǎng)行情；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上電池制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握ERP 系統(tǒng)的操作使用；
4、知識(shí)技能：豐富的采購(gòu)渠道，成本核算技能，溝通能力、人際關(guān)系處理技巧、談判技巧；
5、職業(yè)素質(zhì)：廉潔自律；對(duì)市場(chǎng)行情，市場(chǎng)信息具有敏銳的洞察力；有責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：全面的供應(yīng)鏈管理知識(shí)。規(guī)章制度；工作流程；公司產(chǎn)品知識(shí)；行業(yè)知識(shí)。