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    2013年3月22日，《福布斯》中文版在江蘇昆山舉辦“中國(guó)潛力企業(yè)投資論壇”，同時(shí)向中國(guó)最優(yōu)秀的高成長(zhǎng)企業(yè)及私募股權(quán)和創(chuàng)業(yè)投資（PE/VC）機(jī)構(gòu)和個(gè)人頒獎(jiǎng)。   “2013福布斯中國(guó)最佳潛力企業(yè)”、“2012福布斯中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資人”，“2012福布斯中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)”及“2012中國(guó)最佳PE投資機(jī)構(gòu)”頒獎(jiǎng)典禮同日舉行..

    曾幾何時(shí)工作不快，才知認(rèn)真把握現(xiàn)在；一覽英才專(zhuān)業(yè)比賽，行業(yè)網(wǎng)站值得信賴(lài)。     作為企業(yè)與人才中間的橋梁，招聘行業(yè)肩上的擔(dān)子相當(dāng)沉重，人才的信賴(lài)，企業(yè)的期待都是他們關(guān)心的對(duì)象，三、四月份，招聘求職的高峰期火熱來(lái)襲，平臺(tái)的選擇更為關(guān)鍵。     找滿(mǎn)意工作，你愁？     招優(yōu)秀人才，你憂(yōu)？     ..

    3月19日下午，由國(guó)家人社部人力資源市場(chǎng)司副司長(zhǎng)余興安、廣東省人社廳副巡視員陳斯毅等組成的調(diào)研組來(lái)到深圳調(diào)研人力資源工作開(kāi)展情況。會(huì)議由深圳人社局李小梅副處長(zhǎng)主持，深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、一覽英才網(wǎng)、深勞人力、中南人力等14家深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，向調(diào)研組匯報(bào)了深圳人力資源工作的開(kāi)展情況，并陳述了..

    2013年3月7日，首屆“廣東省全國(guó)名牌”入選企業(yè)名單正式公布，包括騰訊、比亞迪、康佳、海王、飛亞達(dá)、喜之郎等在內(nèi)的59家企業(yè)入選“廣東省全國(guó)名牌”，包括一覽英才網(wǎng)、深圳中青寶互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司等在內(nèi)的29家企業(yè)入選“廣東省全國(guó)名牌——最具成長(zhǎng)性企業(yè)”。     “廣東省全國(guó)名牌”評(píng)價(jià)活動(dòng)是經(jīng)廣東省政府..

　　2013年春節(jié)過(guò)后，隨著上班族陸續(xù)返崗，重新投入工作，各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生也與各地的跳槽求職大軍一起，掀起了2013年的第一個(gè)求職高峰期。每年的3月和4月素有“金三銀四”之稱(chēng)，而“全國(guó)2013屆高校畢業(yè)生重點(diǎn)行業(yè)系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”第6場(chǎng)電力專(zhuān)場(chǎng)也于2013年3月4日火熱展開(kāi)了。 　　“全國(guó)2013屆高校畢業(yè)生重點(diǎn)行業(yè)系..

    企業(yè)造就人才，人才成就企業(yè)！     春季：HR，你懂的！招人的事兒來(lái)了！     春季：HR 與人才共同的心聲！春未暖，花未開(kāi)。面朝人海，情何以堪！     春季：HR（人才）最新綜合素質(zhì)要求：在招人(尋覓)工作上，需要有初戀般的心境，蜜蜂般的勤奮。在招人(擇業(yè))戰(zhàn)略上，需要有毛澤東的思想，巴菲特的頭腦。在..

    2013年1月9日，《福布斯》中文版在上海發(fā)布年度首份榜單——《中國(guó)潛力企業(yè)榜》，這是《福布斯》第九次對(duì)中國(guó)中小企業(yè)進(jìn)行全面、獨(dú)立調(diào)研，分別呈現(xiàn)了中國(guó)最具潛力上市企業(yè)與中國(guó)最具潛力非上市企業(yè)兩張榜單。     2013中國(guó)最具潛力上市公司100強(qiáng)入圍條件：     2011年平均總資產(chǎn)規(guī)模：9.16億元     2011年平..

    回首2012年，招聘漸漸走進(jìn)大家的視線成為人們的主流話題，各種招聘渠道應(yīng)勢(shì)而生、電視類(lèi)求職節(jié)目收視率居高不下，都反映出一個(gè)現(xiàn)狀，求職難，招人才更難！據(jù)一覽英才網(wǎng)發(fā)布的《2012年中國(guó)人才商情指數(shù)白皮書(shū)》顯示，2012年人才綜合流動(dòng)指數(shù)出現(xiàn)下降4.7%，中高端人才的求職指數(shù)下降12.9%，企業(yè)招聘綜合指數(shù)下降5.8%，..