崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良來料的判定處理，并針對質(zhì)量問題提出書面報告；
2、分析解決原材料現(xiàn)有的、潛在的質(zhì)量問題，與采購部和供應(yīng)商積極溝通；
3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制程序和計劃；
4、監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果和所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，有效提升來料合格率；.
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、嚴(yán)格控制不良品的流入流出，降低產(chǎn)品不良率；
7、完成上級交待的其它工作。
任職資格
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，2年以上電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈑金行業(yè)的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控要求；
3、具有ISO9000相關(guān)知識，有內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮；
4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
5、工作思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
1、主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商不良來料的判定處理，并針對質(zhì)量問題提出書面報告；
2、分析解決原材料現(xiàn)有的、潛在的質(zhì)量問題，與采購部和供應(yīng)商積極溝通；
3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制程序和計劃；
4、監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果和所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，有效提升來料合格率；.
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、嚴(yán)格控制不良品的流入流出，降低產(chǎn)品不良率；
7、完成上級交待的其它工作。
任職資格
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，2年以上電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鈑金行業(yè)的相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管控要求；
3、具有ISO9000相關(guān)知識，有內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮；
4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；
5、工作思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
職位類別： 供應(yīng)商管理
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申請職位
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6.5-8千/月申請職位一、技能要求： 1、熟悉鋰離子電池制程工藝，常見問題的分析處理，熟悉相關(guān)測試標(biāo)準(zhǔn)GB、IEC62133等等； 2、了解ISO質(zhì)量體系、QC分析手法、8D報告、熟練辦公軟件等； 3、具備較好的邏輯思維能力、溝..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備三年及以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電芯工藝及各種常規(guī)的測試設(shè)備與供應(yīng)商管理相關(guān)流程； 3、熟練操作辦公軟件，使用質(zhì)量工具的能力，例如：QC7種工具..
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15-25萬/年申請職位1.主要負(fù)責(zé)電芯供應(yīng)商的品質(zhì)管理； 2.熟悉電芯制程； 3.需要經(jīng)常出差，能接受出差越南。 4.英語讀寫OK
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0.7-1.5萬/月申請職位崗位要求： 1.推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，成立完善的SJQE及QIT組織。 2.管控新材料及變更材料并改善及檢討材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況。 3.負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告（8D）及實(shí)施效果。 任職要求： 1.大..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1．對來料質(zhì)量問題，組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，查找原因，協(xié)助，推動責(zé)任部門制定糾正，預(yù)防措施。防止類似問題的發(fā)生，并跟進(jìn)驗(yàn)證各項(xiàng)改善措施的實(shí)施及效果； 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異?；恕⒃露仍u分和年度等級評定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IQC進(jìn)料檢驗(yàn)工作，進(jìn)料標(biāo)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測試方法的制定； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量保證，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶投訴等，由于來料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，負(fù)責(zé)及時反饋供應(yīng)商..
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12-18萬/年申請職位主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)過程中潛在供應(yīng)商的審核（包括QSA/QPA以及環(huán)境安全等方面審核），以及開發(fā)階段質(zhì)量問題的對接 2.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，制定質(zhì)量目標(biāo)并跟蹤達(dá)成狀況，推..
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1-1.5萬/月申請職位SQE 工程師 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商導(dǎo)入評審、過程審核，質(zhì)量專案審核的執(zhí)行與管理; 2.供應(yīng)商交貨績效的評定: 3.供應(yīng)商質(zhì)量審核計劃的制定與實(shí)施; 4.物料異常的處理，組織相關(guān)部門評審..
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1.2-1.6萬/月申請職位崗位描述： 1. 供應(yīng)商制程穩(wěn)定性監(jiān)控與確認(rèn)； 2. 負(fù)責(zé)建立和管理的制度和程序，以監(jiān)控外部供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決由于供應(yīng)商所造成的客戶的關(guān)注，並執(zhí)行與確保糾正行動。 任職要求..
