任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上大型電子或鈑金制造加工廠IE或PE經(jīng)驗。
2.熟悉機(jī)種線體Layout優(yōu)化配置方法以及工藝資料完善方法
3.熟悉IE七大手法使用、統(tǒng)計工具、Auto CAD繪圖軟件及其它繪圖軟件使用
4.具備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與現(xiàn)場實施導(dǎo)入;標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間的測定;生產(chǎn)線平衡,人力與產(chǎn)能評估,以及產(chǎn)線異常問題及時處理之能力
5.對于工時分析、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)效率提高具備豐富經(jīng)驗。良好的生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化、專案改善經(jīng)驗及跨部門協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的職業(yè)精神及改善、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、抗壓能力
7.熟悉鈑金制程及系統(tǒng)機(jī)柜組裝配線。
8.熟練使用office，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文字表達(dá)能力佳。
9.具有良好的團(tuán)隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高、條理性強。
10.有NPI經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工作職責(zé)：
1.新機(jī)種導(dǎo)入及量產(chǎn)制程安排；
2.標(biāo)工計算，標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)及廠內(nèi)IE數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫建立；
3.制程改善之提案、分析、推動實施、追蹤及展開，精益生產(chǎn)推動和防錯技術(shù)的研究與管理；
4.生產(chǎn)力改善&降低生產(chǎn)成本；
5.廠房layout制作主導(dǎo)實施及優(yōu)化；
6.建立產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程、作業(yè)guideline、生產(chǎn)注意事項、產(chǎn)品流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、PFMEA等標(biāo)準(zhǔn)文件，并現(xiàn)場督導(dǎo)執(zhí)行。
7.新機(jī)種導(dǎo)入流程、移轉(zhuǎn)流程建立及推動，協(xié)調(diào)跟進(jìn)樣品的打樣制作以及小批量試產(chǎn)；
8.協(xié)調(diào)單位間執(zhí)行跨部門項目；
9.負(fù)責(zé)廠內(nèi)IE相關(guān)課程教育訓(xùn)練，并對一線員工進(jìn)行產(chǎn)品、制程及質(zhì)量控制方面的定期培訓(xùn)；
10.檢討制程loss，降低失敗成本；
11.制程方法的外協(xié)供應(yīng)商輸出。
12.主導(dǎo)生產(chǎn)面的數(shù)據(jù)整合及回報系統(tǒng)建立，并與業(yè)務(wù)、生管、物料等部門數(shù)據(jù)共享；
13.負(fù)責(zé)審核工藝流程，工藝指導(dǎo)書，保證生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上大型電子或鈑金制造加工廠IE或PE經(jīng)驗。
2.熟悉機(jī)種線體Layout優(yōu)化配置方法以及工藝資料完善方法
3.熟悉IE七大手法使用、統(tǒng)計工具、Auto CAD繪圖軟件及其它繪圖軟件使用
4.具備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定與現(xiàn)場實施導(dǎo)入;標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間的測定;生產(chǎn)線平衡,人力與產(chǎn)能評估,以及產(chǎn)線異常問題及時處理之能力
5.對于工時分析、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)效率提高具備豐富經(jīng)驗。良好的生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化、專案改善經(jīng)驗及跨部門協(xié)調(diào)能力。
6.具備良好的職業(yè)精神及改善、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、抗壓能力
7.熟悉鈑金制程及系統(tǒng)機(jī)柜組裝配線。
8.熟練使用office，數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文字表達(dá)能力佳。
9.具有良好的團(tuán)隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高、條理性強。
10.有NPI經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
工作職責(zé)：
1.新機(jī)種導(dǎo)入及量產(chǎn)制程安排；
2.標(biāo)工計算，標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)及廠內(nèi)IE數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫建立；
3.制程改善之提案、分析、推動實施、追蹤及展開，精益生產(chǎn)推動和防錯技術(shù)的研究與管理；
4.生產(chǎn)力改善&降低生產(chǎn)成本；
5.廠房layout制作主導(dǎo)實施及優(yōu)化；
6.建立產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程、作業(yè)guideline、生產(chǎn)注意事項、產(chǎn)品流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、PFMEA等標(biāo)準(zhǔn)文件，并現(xiàn)場督導(dǎo)執(zhí)行。
7.新機(jī)種導(dǎo)入流程、移轉(zhuǎn)流程建立及推動，協(xié)調(diào)跟進(jìn)樣品的打樣制作以及小批量試產(chǎn)；
8.協(xié)調(diào)單位間執(zhí)行跨部門項目；
9.負(fù)責(zé)廠內(nèi)IE相關(guān)課程教育訓(xùn)練，并對一線員工進(jìn)行產(chǎn)品、制程及質(zhì)量控制方面的定期培訓(xùn)；
10.檢討制程loss，降低失敗成本；
11.制程方法的外協(xié)供應(yīng)商輸出。
12.主導(dǎo)生產(chǎn)面的數(shù)據(jù)整合及回報系統(tǒng)建立，并與業(yè)務(wù)、生管、物料等部門數(shù)據(jù)共享；
13.負(fù)責(zé)審核工藝流程，工藝指導(dǎo)書，保證生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
職位類別： 工業(yè)工程師
舉報
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項目規(guī)劃工作，報批報建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫; 2、優(yōu)化改善現(xiàn)行工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)布局; 3、生產(chǎn)線平衡率優(yōu)化和改善，及生產(chǎn)線Layout優(yōu)化和改善; 4、運用IE手法生產(chǎn)效率分析、提升人效和改善(UP..
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0.9-1.3萬/月申請職位1、統(tǒng)計測算生產(chǎn)系統(tǒng)作業(yè)工時，并做出改善分析報告及實施； 2、制定IE改善手法培訓(xùn)計劃的方向性，為制造部門、本部門的工作專業(yè)技能培訓(xùn)； 3、品質(zhì)、成本、交期指標(biāo)的分析、調(diào)查；并抓核心要點制..
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面議申請職位任職要求： 1.教育背景 電線電纜、高分子材料、電氣絕緣或相關(guān)理工科專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗 具有電線電纜行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗，熟悉電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)和質(zhì)量控制要點。 ..
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0.9-1.5萬/月申請職位1、 負(fù)責(zé)對新開發(fā)的產(chǎn)線進(jìn)行產(chǎn)能分析、優(yōu)化及布局優(yōu)化 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時的建立、維護(hù)及更新 3、 開展工作（MOD法）研究，負(fù)責(zé)分析及改進(jìn)線平衡，優(yōu)化員工配置 4、 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)工藝及工藝流程的編寫； 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)； 3、指導(dǎo)生產(chǎn)工藝； 4、樣機(jī)的裝配； 5、設(shè)備儀器的管理。1、大專及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)及自動化、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、掌握電子產(chǎn)品制造工藝及流..
